ПОДРОБНЕЕ О ГРИНКАРТАХ ДЛЯ ЛИЦ ВЫДАЮЩИХСЯ СПОСОБНОСТЕЙ

Ноябрь 11, 2007 Комментариев: 0

Определенную нишу в иммиграционных категориях занимают кандидаты на гринкарту с выдающимися способностями. Эта гринкарта уникальна тем, что претенденты на нее не нуждаются в работодателе для оформления и подачи иммиграционной петиции. Они сами выступают в качестве просителя, так как потенциально в состоянии найти себе работу. Кроме того, эти кандидаты не нуждаются в трудовой сертификации Министерства труда, чтобы затем ходатайствовать перед Службой гражданства и иммиграции о предоставлении им иммиграционной визы. Это отличает их от подавляющего большинства прочих работников, в отношении которых требуется доказать, что их трудоустройство не ущемит интересов соответствующих работников-американцев.

Таким образом, существует отдельная иммиграционная группа работников с выдающимися способностями, известных профессоров и исследователей, а также руководящих работников международных компаний.

Объединяет эти три группы то, что ни для одной из них не требуется трудовой сертификации. Вместе с тем, разница между кандидатами с выдающимися способностями и прочими двумя состоит в наличии работодателя, ходатайствующего перед СГИ за заявителей других категорий. В номенклатуре иммиграционной службы эта группа обозначена как EB11 или EB1A, где сокращения EB соответствуют словам employment-based (immigration), т.е. иммиграции посредством трудоустройства.

Каким образом квалифицируется понятие выдающихся способностей?

Это определенный уровень знаний, позволяющий отнести самого заявителя к небольшой части подобных специалистов, которые достигли максимальных высот в своей профессиональной области. Подтверждение этого качества знаний требует весьма обширной специальной документации, отвечающей требованиям СГИ.

В каких областях должны преуспеть кандидаты на гринкарту по этой статье иммиграции, и что они предположительно должны доказать для успешного иммиграционного результата?

Это, например, одна из таких обширных областей деятельности, как искусство, музыка, литература, наука, образование, бизнес, развлечения, спорт и т.д. Заявители должны показать, что они добились национальной или международной известности, что они будут продолжать трудиться в сфере, в которой они до сих пор проявили свои выдающиеся способности, и что их будущая деятельность принесет значительную пользу Соединенным Штатам Америки.

Какового рода обоснование окажется более или менее исчерпывающим для подтверждения претензий кандидата на гринкарту?

Иммиграционный закон предоставляет выбор. Кандидат может показать, что он добился, например, одной всемирно признанной премии, награды или приза, такого как Нобелевская премия для ученых или политических деятелей, премии Оскар для представителей кинематографии, премий Грэмми или Эмми для музыкальных работников, Пулитцеровской премии для литераторов и т.д. Альтернативно, претендент может продемонстрировать, что он добился, по крайней мере, трех из следующих достижений.

Это - менее известные национальные или международные премии, участие в международных ассоциациях, опубликованные материалы о кандидате, его участие в жюри или советах для оценки знаний и достижений других представителей этой профессии, подтверждение крупного коммерческого успеха кандидата по результатам продажи его произведений или работ и т.д.

Каким образом документально демонстрируются указанные достижения заявителя?

Это могут быть, например, исследования или обзоры критиков, рекламные объявления, информационные бюллетени или сводки, публикации самого кандидата или публикации о нем в газетах или профессиональных журналах, контракты с рекламодателями, официальные данные в табели о рангах, телевизионные или кинематографические материалы, заключения экспертов, данные статистических агентств о сравнительной зарплате, показатели бухгалтерских отчетов о коммерческом успехе и многое другое.

Насколько четки и однозначны критерии, предъявляемые американскими властями к лицам с выдающимися способностями?

С одной стороны, они конкретизированы, например, в части представления крупных успехов. С другой стороны, они весьма «размыты» в том, что человек без конкретных «краеугольных» достижений может продемонстрировать те, которые могут служить эквивалентом первых. Известны случаи, когда добивались гринкарт лица с весьма широким расхождением в качестве и количестве демонстрируемых знаний. В отсутствие наиболее знаменательных достижений гринкарту чаще удается получить тому, кто специализировался в такой узкой области, в которой с ним меньше соперничали другие представители его профессии.

Автор поста lisa
Категории: Грин Кард

Комментарии

Оставить комментарий

Категории